Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 сентября 2017
до 44 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (продавец-кассир), холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Координация личных встреч кандидатов с заказчиком.
Высшее образование (профильное образование в сфере HR приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов поиска и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов в контакт-центр. Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников...
Подобный опыт работы от 1 года. Опыт работы ресечером, телемаркетологом, оператор на исходящем обзвоне - будет дополнительным преимуществом. Грамотная устная и...
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции и ИТР по всей России (у нас 4 обособленных подразделения, и большая...
Образование от среднего профессионального. Обязателен опыт работы по подбору персонала на разные позиции от 2-х лет. Мобильность (готовность к...
Санкт-Петербург